Veryroniqa Postula ya
En el presente artículo encontrarás distintos avisos de trabajo que conciernen a servicios de hotelería de distintas empresas nacionales e internacionales reconocidos. para mayor información se te está detallando las funciones y requisitos de cada oportunidad laboral para que puedas postular según tu perfil profesional e interés.
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO
Un hotel reconocido a nivel nacional peruano está en la búsqueda de un personal que cumpla la función de técnico de mantenimiento. Esta empresa tiene más de 35 años en el mercado y son líderes en su rubro. Si deseas pertenecer a la plana de trabajadores puedes postular a este puesto laboral.
Requisitos:
- Debe ser estudiante egresado de la carrera de mantenimiento o afines.
- Contar con una experiencia mínima laboral de un año ejecutando funciones en el puesto de mantenimiento, preferentemente en hoteles.
- Contar con disposición de tiempo para que pueda trabajar en horarios rotativos y de manera inmediata.
- Entre sus competencias usted debe destacar por ser responsable, tener vocación de servicio, tener determinación, tomar decisiones, trabajar en base a metas y resultados.
Funciones:
- Realizar el mantenimiento preventivo y/o reparación de las instalaciones, infraestructura y equipos del hotel.
- Inspección diaria de equipos críticos. Ejecutar las obras de infraestructura MP y MC, maquinaria y equipo para el hotel de acuerdo al cronograma estipulado.
- Instalar el sistema eléctrico del hotel. Realizar tareas laborales que permitan la cooperación con los objetivos regionales.
PRACTICANTE PROFESIONAL DE RESERVAS
Una cadena de hotel peruana con experiencia más de 15 años en el mercado está en busca de un pasante o practicante profesional de reservas.
Requisitos:
- Debe contar con un nivel de educación universitaria en las carreras de hotelería, turismo, administración de empresas o carreras afines a lo requerido.
- Contar con una experiencia mínima de un año ejecutando funciones de atención al cliente.
- Ser una persona amable, responsable, con vocación de servicio, que sepa trabajar en base a resultados, y sepa trabajar en equipo.
Funciones:
- Atención de interacciones de apoyo a la central de reservas de Casa Andina.
- Soporte de cotizaciones, ventas, soporte y alojamiento en primer lugar para todos los sectores.
- Funciones de apoyo al área general de reservas.
GERENTE DE HOTEL
Una empresa nacional peruana reconocido a nivel internacional y fundado en el 2003, está en busca de un profesional que cumpla la función como gerente de hotel. el propósito de este puesto laboral es realizar las funciones correspondientes de diseño e implementación de estrategias operativas a fin de poder llegar a las metas establecidas.
Requisitos:
- Debe ser estudiante o profesional universitario en la carrera de administración de empresas, turismo y hotelería o carreras afines al puesto que se requiere.
- contar con una experiencia laboral mínimo 3 años ejecutando funciones como gerente de hotel.
- Asimismo, contar con una experiencia laboral realizando diseños e implementación de estrategias operativas para cumplir objetivos establecidos.
- debe tener manejo y uso del idioma inglés en un nivel intermedio.
- saber manejar el sistema de microsoft office en un nivel intermedio.
Funciones:
- Diseñar e implementar estrategias operativas para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.
- Defina, monitoree y asegure el cumplimiento del plan de ventas pequeñas: sobreventa, walk-in, mini-bar, servicio a la habitación, visual merchandising en restaurantes, marketing de eventos y ventas derivadas para buscar ventas en su unidad.
- Garantice la alineación con NPS y la experiencia del cliente, lanzando iniciativas directamente basadas en oportunidades para mejorar la gestión general.
- Elaborar, presentar, ejecutar y controlar el presupuesto anual del hotel. Supervisar el cumplimiento de las normas internas y los programas del personal (horarios de trabajo, vacaciones, horas extras, puntajes, etc.).
- Velar por la organización administrativa de todas las áreas (recursos humanos, contabilidad, logística, etc.). Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.
- Desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral y el crecimiento y bienestar de su equipo empresarial.
- Desarrolle una fuerte relación de escucha y apoyo con su equipo, participando en sesiones informativas, reuniones con la gerencia y reuniones mensuales con diferentes departamentos comerciales.
Si quieres ser parte de esta convocatoria laboral debes acceder aqui y seleccionar tu pais de origen; Perú – Colombia – Ecuador – Chile – Argentina – Venezuela – GUATEMALA – EL SALVADOR – MEXICO – ESPAÑA
