EMPLEOS DE GRUPO BIMBO

A continuación, se presentan cinco puestos de trabajo comunes en Grupo Bimbo, junto con sus funciones, requisitos y beneficios asociados:

1. Vendedor/a

• Funciones:
  • Promocionar y vender productos de Grupo Bimbo en rutas asignadas.
  • Mantener y ampliar la cartera de clientes.
  • Asegurar la correcta exhibición de productos en los puntos de venta.
  • Gestionar pedidos y cobros de clientes.
  • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
• Requisitos:
  • Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
  • Licencia de conducir vigente.
  • Habilidades de comunicación y negociación.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Educación secundaria completa.
• Beneficios:
  • Salario base más comisiones por ventas.
  • Capacitación continua.
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
  • Prestaciones de ley y adicionales.
  • Descuentos en productos de la compañía.
  • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

2. Supervisor/a de Producción

• Funciones:
  • Supervisar las operaciones diarias de producción.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
  • Coordinar y dirigir al personal operativo.
  • Implementar mejoras en los procesos productivos.
  • Elaborar informes de producción y rendimiento.
• Requisitos:
  • Título en Ingeniería Industrial, Alimentaria o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
  • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Beneficios:
  • Salario competitivo.
  • Bonos por cumplimiento de objetivos.
  • Plan de desarrollo profesional.
  • Seguro de salud y vida.
  • Programas de bienestar y salud ocupacional.
  • Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.

3. Chófer Vendedor

• Funciones:
  • Distribuir productos a los clientes según la ruta asignada.
  • Realizar ventas directas y promover nuevos productos.
  • Manejar y mantener en buen estado el vehículo de la empresa.
  • Gestionar inventarios y devoluciones de productos.
  • Cumplir con las metas de ventas y distribución.
• Requisitos:
  • Licencia de conducir profesional vigente.
  • Experiencia en ventas y manejo de vehículos de carga ligera.
  • Conocimiento de rutas locales.
  • Habilidades de servicio al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos.
• Beneficios:
  • Salario base más incentivos por ventas.
  • Prestaciones superiores a las de la ley.
  • Capacitación en técnicas de venta y manejo seguro.
  • Uniformes y equipo de trabajo proporcionados por la empresa.
  • Oportunidad de ascenso a puestos superiores.
  • Ambiente de trabajo seguro y profesional.

4. Auxiliar Administrativo/a

• Funciones:
  • Gestionar documentación y archivos de la oficina.
  • Atender llamadas y coordinar agendas.
  • Elaborar reportes y presentaciones.
  • Apoyar en la organización de eventos internos.
  • Coordinar la logística de reuniones y viajes de personal.
• Requisitos:
  • Estudios técnicos o universitarios en Administración o afines.
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
  • Habilidades de comunicación y organización.
  • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Beneficios:
  • Salario acorde al mercado.
  • Contrato indefinido con todos los beneficios de ley.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo.
  • Ambiente laboral agradable y colaborativo.
  • Acceso a programas de bienestar y salud.
  • Descuentos en productos de la empresa.

5. Mecánico de Mantenimiento

• Funciones:
  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / Colombia / Venezuela / Costa rica / México / Guatemala