EMPRESA SOLICITA TRABAJADORES DE HOTELERÍA – INGRESO INMEDIATO

Gerente General:

Funciones:

• Supervisar las operaciones generales del hotel, tomar decisiones estratégicas, gestionar el presupuesto y el personal.

Requisitos:

• Titulación universitaria en hotelería o administración de empresas, experiencia previa en puestos de gestión.

Beneficios:

• Buen salario, bonificaciones, oportunidades de desarrollo profesional.

Recepcionista:

Funciones

• : Atención al cliente, registro de entrada y salida, resolver consultas, manejar el sistema de reservas.

Requisitos:

• Habilidades de comunicación, dominio de idiomas, conocimientos informáticos.

Beneficios:

• Horarios flexibles, oportunidades de ascenso.

Concierge:

Funciones:

• Brindar asistencia personalizada a los huéspedes, organizar actividades y reservas.

Requisitos:

• Excelentes habilidades interpersonales, conocimiento de la región, dominio de idiomas.

Beneficios:

• Propinas, desarrollo de habilidades de servicio al cliente.

Camarera/Camarero:

Funciones:

• Limpieza y mantenimiento de las habitaciones, reportar irregularidades.

Requisitos:

• Atención al detalle, resistencia física, disponibilidad de horarios.

Beneficios:

• Salario base más propinas, oportunidades de ascenso.

Chef:

Funciones:

• Preparar y presentar platos de calidad en los restaurantes y servicios de alimentación del hotel.

Requisitos:

• Formación culinaria, experiencia en cocina, creatividad y habilidades técnicas.

Beneficios:

• Salario competitivo, oportunidades de desarrollo en gastronomía.

Bartender:

Funciones:

• Preparar y servir bebidas, atender a los clientes en el bar y eventos.

Requisitos:

• Conocimientos de mixología, habilidades de servicio al cliente, experiencia previa.

Beneficios:

• Propinas, oportunidad de desarrollar habilidades en la industria de bebidas.

Mantenimiento:

Funciones:

• Reparación y mantenimiento de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel.

Requisitos:

• Conocimientos técnicos, capacidad de resolver problemas, disponibilidad.

Beneficios:

• Oportunidades de capacitación, seguro médico, planes de jubilación.

Botones:

Funciones:

• Asistir a los huéspedes con su equipaje, proporcionar información y direcciones.

Requisitos:

• Buena presentación, habilidades de comunicación, disponibilidad de horarios.

Beneficios:

• Propinas, oportunidades de ascenso.

Coordinador de Eventos:

Funciones:

• Organizar y gestionar eventos, conferencias y banquetes en el hotel.

Requisitos:

• Habilidades de planificación y organización, creatividad, experiencia en la industria.

Beneficios:

• Salario competitivo, oportunidades de desarrollo profesional.

Recursos Humanos:

Funciones:

• Reclutamiento, capacitación y gestión del personal del hotel.

Requisitos:

• Titulación universitaria en recursos humanos o administración, excelentes habilidades interpersonales.

Beneficios:

• Buen salario, oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Mercadotecnia y Ventas:

Funciones:

• Desarrollar estrategias de marketing, promocionar el hotel, generar reservas y ventas.

Requisitos:

• Conocimientos de marketing, habilidades de ventas, creatividad.

Beneficios:

• Comisiones por ventas, oportunidades de ascenso.

Contabilidad y Finanzas:

Funciones:

• Gestionar la contabilidad, presupuestos, flujos de efectivo y reportes financieros del hotel.

Requisitos:

• Titulación universitaria en contabilidad o finanzas, experiencia en la industria.

Beneficios:

• Salario competitivo, estabilidad laboral, oportunidades de capacitación.

Seguridad:

Funciones:

• Velar por la seguridad y el bienestar de los huéspedes y el personal, responder a emergencias.

Requisitos:

• Capacitación en seguridad, conocimientos de primeros auxilios, habilidades de resolución de problemas.

Beneficios:

• Seguro médico, planes de jubilación, oportunidades de ascenso.

Recursos Tecnológicos:

Funciones: Gestionar y mantener los sistemas informáticos, redes y tecnologías del hotel.

Requisitos:

• Conocimientos técnicos en informática, habilidades de solución de problemas, capacidad de adaptarse a los cambios tecnológicos.

Beneficios:

• Salario competitivo, oportunidades de capacitación, ambiente de trabajo dinámico.

Si estás interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace su país:El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES: