Sigma una empresa transnacional de inversión mexicana, con experiencia en el mercado laboral en más de 18 países a nivel mundial. Participa en el mercado de carnes frías y quesos dentro de Perú con distintas marcas reconocidas. Actualmente están en busca de personal nuevo y calificado. A continuación, mostraremos distintos avisos de trabajo que tiene requisitos y funciones para que puedan adecuarse a tu perfil.
SUPERVISOR DE ALMACÉN
En esta oportunidad Sigma, está en busca de personal calificado para que pueda ser parte de su plan de trabajadores cumpliendo las funciones como supervisor de almacén. si deseas postular a esta oportunidad laboral lee los siguientes requisitos:
Requisitos:
- Debe tener estudios de nivel técnico universitario en las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales entre otros.
- Tener una experiencia laboral mínima de 3 años cumpliendo funciones como supervisor de almacén.
- Asimismo, saber manejar el personal, inventarios, tener experiencia resolución de mercadería
- Entre sus habilidades debe saber manejar el sistema SAP, y Microsoft office en un nivel intermedio.
- Ser una persona amable, que sepa trabajar en equipo, que tenga vocación de servicio, dinámico, productivo.
Funciones:
- Responsable de recibir productos, suministros, materiales y otras cosas en el almacén. ellos. Realizar inventario diario de productos terminados.
- Rote correctamente los productos Fifo para evitar daños en el producto terminado en stock.
- Almacene los productos en el lugar designado. Marque Conservar DISEÑO.
- Rastree y controle los materiales disponibles y las entregas, y produzca registros diarios de lo que se ha entregado.
- Un permiso para entregar el producto final solicitado. Verifique los recursos de los que es responsable y controla (entrada, salida, finalización de las tareas asignadas).
- Presentar informes periódicos sobre las tareas asignadas.
- Mantener el equipo y los lugares de trabajo limpios y ordenados. Asegúrese de que no haya mercancías en tránsito.
- Realice el inventario de fin de mes. Evalúa productos con fechas cortas.
- Otros pueden ser nombrados por los superiores inmediatos.
JEFE DE VENTAS – REGIÓN SUR
En esta oportunidad están en busca de un personal calificado que cumple la función como jefe de ventas. el propósito de este puesto laboral es desarrollar e implementar dichas estrategias y planes comerciales que se mantengan con el tiempo a fin de aumentar la productividad. Si cuentas con experiencia laborando en este puesto puedes postular.
Requisitos:
- Se requiere que usted sea estudiante egresado o profesional titulado en la carrera de administración de empresas, ingeniería industrial, marketing o carreras afines.
- contar con una experiencia mínima de 6 meses laborando cumpliendo funciones como jefe de ventas, coordinador en empresas de consumo masivo.
- tener experiencia mínimo 5 años liderando equipos de trabajo- vendedores.
- dentro de sus habilidades debes saber y tener experiencia trabajando en la región sur del país.
- debe tener su especialización o cursos en temas comerciales, gestión de negocios y marketing.
- asimismo, debe saber manejar el Microsoft office en un nivel avanzado. saber manejar el idioma inglés en un nivel intermedio.
Funciones:
- Desarrollar e implementar estrategias y planes de acción en línea con los objetivos de la empresa.
- Controlar las pérdidas y ganancias de la región, utilizando las herramientas de gestión más efectivas, para lograr el EBITDA comprometido en cada canal/ciudad y en toda la región. Preparar e implementar un excelente plan de trabajo anual.
- Gestión del cuadro de mando de cada ciudad/canal responsable del mismo.
- Proporcionar pronósticos de ventas precisos y oportunos, a través del análisis de ventas futuras y una buena coordinación con la planificación de la producción.
- Asegurar el cumplimiento de KPIs para los gerentes de RRHH especialistas en ventas, aplicación y degustación de productos en el punto de venta (rentabilidad personal en el punto de venta, inversión en gustos estratégicos, control de tasas de retorno y capital, cumplimiento de objetivos de venta por hogar, engagement por marca/categoría y otros).
- Lidera la gestión y desempeño de las cuentas por cobrar, a través del manejo de métricas y seguimiento continuo del equipo de ventas.
- Notificar a Marketing y Trade Marketing las acciones de los competidores (cambios de precios, lanzamientos, número de empleados, etc.)
- Programar visitas y trámites para conocer las principales ciudades, canales y clientes a su cargo.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú – Costa rica – México
LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:
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- EMPLEO DE CUIDADO DE NIÑOS
- EMPLEO DE CUIDADO DE ADULTOS MAYORES
- EMPLEO DE CUIDADO DE FINCAS Y CASA
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- EMPLEO DE EMPACADORES DE ARROZ
- EMPLEO DE EMPACADORES DE CARAMELOS/GOMITAS
- EMPLEO DE EMPACADORES DE CHOCOLATE
- EMPLEO DE GUARDERÍAS
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