¿Cómo hacer un currículum para mi primer trabajo?

Todos y absolutamente todos pasamos por esta situación, postularse al primer trabajo y es justo ahí donde nos llenamos de dudas y muchas veces nos preguntamos, ¿Cómo debo rellenar mi CV para mi primer trabajo?, ¿Qué experiencia debo colocar si es mi primer trabajo?.

Pues, a pesar de tus incertidumbres y dudas, existen diversas formas para rellenar un currículum vitae para postularse al primer empleo, por lo tanto, si quieres conocer como hacerlo correctamente, aquí te explicamos paso a paso.

7 Pasos para hacer un currículum para tu primer trabajo

Como bien mencionamos, todos pasamos por esto, incluso hasta las personas que hoy en día son exitosas rellenaron su CV sin contar con experiencia previa de trabajo. Por lo tanto, para que puedas iniciar y dar tus primeros pasos como profesional, aquí podrás completar tu Cv siguiendo 7 pasos esenciales.

No importa si no cuentas con experiencia laboral, ya que tu CV puedes centrarlo completando con información de todo los cursos o actividades que realizaste a lo largo de tus estudios o de tu vida.

Investiga el puesto de trabajo

Desde luego, antes de completar tu Cv es importante conocer un poco sobre el puesto y la empresa que solicita personal, ya que de esta forma sabrás cuales son los requisitos y habilidades que se requieren para un determinado puesto.

Como por ejemplo: Resulta que una empresa requiere personal para el sector de caja y los requisitos son que el postulante sea responsable, puntual y que pueda trabajar en equipo.

Estas características son las que deberás colocar en tu CV, obviamente tendrán que ser ciertas, ya que por nada del mundo deberás agregar alguna característica que sea falsa.

Esto también deberá ser demostrado, cada característica deberá ser acompañada con alguna actividad que realizaste o desarrollaste.

Otro punto que deberás agregar a tu CV es el conocimiento que cuentas con el manejo de Office, ya que en la mayoría de los puestos siempre es necesario el uso de esta paquetería.

Organiza tu Cv de manera adecuada

Como es tu primer trabajo deberás resaltar todas las habilidades y educación que tienes, de tal modo que el reclutador encuentre todos los puntos en lo que sobresales. La forma correcta para hacerlo deberá ser la siguiente.

• Al inicio resalta las habilidades duras y blandas
• Luego coloca la educación, cursos, seminarios o capacitaciones extracurriculares
• Si realizaste trabajo voluntariado, entonces deberás colocarlo

Por lo general, las empresas que ofrecen trabajos sin experiencia buscan que el postulante cuente con habilidades relevantes, mismas que pueden sumar a la empresa.

Haz énfasis en tu objetivo profesional

A pesar de no contar con experiencia laboral, siempre contamos con un “Objetivo profesional” el cual será el pilar para ir escalando y mejorando profesionalmente, con lo cual, esta frase deberá ir en la parte de arriba del CV, por lo general abajo del nombre completo.

La idea de colocar el objetivo profesional en el currículum es la de hacer notar al reclutador cuales son tus fortalezas y aspiraciones, según esto también se tomará en cuenta en el puesto de trabajo.

Está claro que al inicio es complico explicar con palabras cual es tu objetivo, pero descuida que, aquí te dejamos 2 ejemplos que te podrán servir de guía o de apoyo.

Soy recién egresado de Administración de Empresas, cuento con habilidades para el análisis de información, busco una oportunidad para trabajar en el área de finanzas. Mi intención es aplicar los conocimientos adquiridos y contribuir a mejorar la rentabilidad de su organización

“Soy Egresado de Ciencias de la información, busco una oportunidad en el área de marketing digital. Soy un nativo digital curioso con habilidades de comunicación. Deseo aplicar en el campo profesional los conocimientos teóricos aprendidos y la experiencia que a título personal he adquirido en el manejo de redes sociales.

Detalla cuales son tus habilidades

Para completar un Cv profesionalmente debemos hacer énfasis en detallar cuales son nuestras habilidades blandas y duras, a continuación te explicamos algunos ejemplos.

Habilidades blandas

Si pensaste que las habilidades blandas no aportan valor a tu CV, pues estás muy equivocado/a, ya que dichas características de nuestra personalidad demuestran como somos en realidad, algunos ejemplos son los siguientes.

• Flexibilidad de trabajo
• Contar con capacidad para la toma de decisiones
• Contar con buena gestión de tiempo u optimizar el tiempo de trabajo
• Tener un espíritu corporativo
• “Capacidad para trabajar bajo presión” esta es muy demandada por las empresas

Si cuentas con estas cualidades, entonces deberás incluirlas en tu Currículum Vitae, ya que representan que tipo de trabajador puedes ser en la empresa.

Habilidades técnicas o duras

Las habilidades técnicas o duras serán un pilar también fundamental, esto se refiere que deberás incluir en tu CV los conocimientos que tienes en el manejo de determinado programa, incluso si dominas idiomas o Ingles.

Cabe recalcar que, las habilidades técnicas deberán ser sustentadas y agregar el % de conocimiento o dominio con el que cuentas para dicha habilidad, lo importante es, que deberás ser lo más específico que puedas, de tal forma que el reclutador tenga a simple vista una idea del potencial con el cuentas.

Agregar valor a tu información

Como es tu primer trabajo, es importante mencionar cuales son los estudios o cursos que realizaste, es decir cual es el nivel académico con el que cuentas, de está forma al momento de la entrevista resaltaran tus habilidades y que valor puedes aportar a la empresa.

En ese apartado deberás colocar los siguientes puntos:

• Aquí va la titulación con la que cuentas
• También es importante colocar la calificación del trabajo de grado
• Puedes incluir los trabajos académicos destacados
• Puedes incluir la nota media final académica
• Si existe un ranking en tu promoción, deberás colocar en que lugar estás

Agrega otras actividades

Es muy importante agregar las actividades extracurriculares que realizaste, ya sea voluntariado o cualquier otra en la que hayas participado. Si bien no cuentas con experiencia laboral, el reclutador podrá observar cuales son tus fortalezas y conocimientos.

El trabajo extracurricular puede ser un pilar fundamental, ya que gracias a el se pueden adquirir conocimientos y habilidades, las cuales pueden ser el trabajo en equipo, responsabilidad y toma de decisiones, entre otros.

Agrega una carta de presentación

Si quieres agregar más valor a tu CV, entonces deberás redactar una carta de presentación, dicha carta suele ser muy común en Europa y Estados Unidos, el objetivo de la carta es presentarse y mencionar algunos puntos que no se agregaron en el CV.

Desde luego que una carta de presentación dice mucho de una persona, es decir que significa que trabajaste extra para presentarte a la entrevista laboral, con lo cual, el reclutador vera el intereses que tienes para el cargo.

La carta de presentación debe de ser clara y directa en la que el reclutador pueda despejar las siguientes dudas:

• Deberá reflejar quien eres
• También deberá reflejar si cuentas o no con habilidades y experiencias destacadas
• Deberás definir cual es interés que tienes en el trabajo
• Tendrá que saber cual es el aporte que puedes dar para la empresa
• También es necesario que la carta refleje si cuentas con conocimientos sobre la empresa, desde la misión y visión.